Nachwuchskräfte für die Stadtverwaltung

Der öffentliche Dienst ist nach wie vor ein attraktiver Arbeitgeber. Das beweisen auch die vielen Neuzugänge der Stadt Deggendorf, die zum 01.09.2018 ihre Ausbildung begonnen haben. So streben Lukas Körber und Martin Mühlbauer den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte an, während Martin Pledl eine Ausbildung zum Fachinformatiker: Systemintegration macht.

Doch nicht nur im Neuen Rathaus werden Fachkräfte ausgebildet: im Baubetriebshof starteten Felix Schober als Straßenwärter und Sebastian Kiefl als Gärtner: Fachrichtung Zierpflanzenbau und in der Bibliothek Melanie Bernhard als Fachangestellte für Medien und Informationsdienste ihre Ausbildung. Daneben werden noch weiter Ausbildungsberufe im handwerklichen wie auch im kaufmännischen Bereich angeboten, zum Beispiel als Veranstaltungskaufmann/-frau, in der Tourist Information oder Elisabethenheim. Die Ausbildungsplätze sind in diesem Ausbildungsjahr allerdings alle besetzt.

Dafür haben vier „Erzieherpraktikantinnen und -praktikanten“ einen Platz in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen erhalten und absolvieren im Kindergarten- bzw. Schuljahr 2018/2019 ihr sozialpädagogisches Seminar. Daneben dürfen zwei Absolventen der Fachakademie für Sozialpädagogik ihr vorgeschriebenes Berufspraktikum ableisten, um ihre Ausbildung zum/r Erzieher/Erzieherin abschließen zu können.

Ganz neu im Ausbildungsspektrum der Stadt Deggendorf ist in diesem Jahr der Modellversuch „Erzieherausbildung mit optimierten Praxisphasen“ (OptiPrax). Das Bayerische Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst erprobt seit dem Schuljahr 2016/2017 alternative Varianten einer Erzieherausbildung. Ziel des Modellversuches „OptiPrax“ ist es, herauszufinden, inwieweit eine Erzieherausbildung, in der die Praxis in die theoretische Ausbildung integriert ist und für welche eine Vergütung bezahlt wird, die Ausbildung zur „Staatlich anerkannten Erzieherin“/zum „Staatlich anerkannten Erzieher“ attraktiver macht.

Die OptiPrax soll die bestehenden Varianten der Erzieherausbildung nicht ersetzen, sondern neben diesen weiteren Varianten der Ausbildung darstellen und andere Bewerbergruppen ansprechen. Die Fachakademie Passau nimmt an diesem Modellversuch teil. Die Stadt Deggendorf hat sich für das Schuljahr 2018/2019 entschlossen, mit Alexandra Kerschl und Katja Aigner der Fachakademie Passau diesen Modellversuch für drei Jahre (Zeit der Ausbildung) zu testen.

Am Dienstag, den 11.09.2018 erhielten alle Auszubildenden neben einer Einführung in ihre Rechte und Pflichten im Rahmen des für sie geltenden TVöD auch eine Einstellungsmappe, die alle wichtigen Informationen für den Berufsstart enthält.

Bereits in den nächsten Wochen beginnt für die Nachwuchskräfte der Blockschulunterricht an den Berufs- und Fachschulen. Zu den Ausbildungsträgern gehören aufgrund der Ausbildungs¬angebotsvielfalt die IHK, die Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, die Bayerische Verwaltungsschule sowie das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten.

Die neuen Auszubildenden freuen sich schon auf die neue Tätigkeit im öffentlichen Dienst und erwarten mit Spannung ihre ersten Einsatzgebiete im Rathaus und den städtischen Einrichtungen.