Der Bayerische Städtetag rief vom 15. bis 21. März die bayernweite Woche der Aus- und Weiterbildung aus. Ein zukunftsweisendes Thema, gerade auch in Zeiten der Corona-Pandemie.

Aus diesem Anlass besuchte Oberbürgermeister Dr. Christian Moser das Bezirksklinikum Mainkofen als Träger des Ausbildungsförderpreises 2020 der Stadt Deggendorf, um sich persönlich vor Ort über die vielfältigen Ausbildungsangebote zu informieren.

Christian Fenzl, der Stellv. Krankenhausdirektor, selbst ein Mainkofener Eigengewächs, stellte gemeinsam mit Ausbildungsbetreuerin Stefanie Frömel das Bezirksklinikum als Ausbildungsbetrieb vor. Mit dabei auch Selina Weber, die angehende Kauffrau im Gesundheitswesen, die sich gerade auf ihre anstehende Abschlussprüfung vorbereitet. Das Bezirksklinikum Mainkofen ist nicht nur einer der größten Arbeitgeber in der Region, sondern bietet auch eine breite Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten. Nach dem Motto „Weil wir mehr sind als ein Klinikum“ findet man am Standort Mainkofen nicht nur die Fachkliniken, auch Verwaltung, Hauswirtschaft und eine bestens ausgestattete Technikabteilung sowie die Berufsfachschule für Pflege und das Fachweiter­bildungsinstitut sind direkt auf dem parkähnlichen Gelände angesiedelt.

„Eine Stadt in der Stadt“, wie Oberbürgermeister Dr. Christian Moser beeindruckt anmerkt. Entsprechend vielfältig ist das Ausbildungsangebot: Kaufleute im Gesundheitswesen werden hier ebenso ausgebildet wie Bauzeichner, Elektroniker, Fachinformatiker, Schreiner und auch eine Köchin konnte im letzten Jahr als Nachwuchskraft gewonnen werden. Nicht zu vergessen die Pflegefachkräfte, die in der hauseigenen Berufsfachschule für Pflege direkt auf dem Klinikgelände Berufsschule und Ausbildungsbetrieb an einem Standort vorfinden. „Wir sind stolz auf unseren Nachwuchs. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben hier mit einer Ausbildung begonnen und dann Karriere in unserem Unternehmen gemacht. Wir unterstützen und fördern den Wunsch nach einer Weiterqualifizierung,“ so Christian Fenzl, der selbst mit einer Ausbildung im Bezirksklinikum Mainkofen den Grundstein für seine Zukunft legte, sich durch ein Diplom- und Masterstudium weiterqualifizierte und seit seit 2015 als ständiges Mitglied der Geschäftsleitung Verantwortung für das Unternehmen übernimmt.

Ausbildungsbetreuerin Steffi Frömel zeichnet in dem Gespräch noch einen Überblick über die aktuelle Ausbildungssituation beim Bezirksklinikum Mainkofen. Die Berufsfachschule für Pflege wird wieder mit einem vollen Kurs in das neue Jahr starten können. Insgesamt 32 angehende Pflegefachkräfte wird man im Herbst willkommen heißen können. Über Verstärkung freuen sich auch die Kaufleute im Gesundheitswesen, die Schreinerei, die Informatikabteilung und die Elektroniker. Ganz neu werden ab September 2021 auch Medizinische Fachangestellte erstmalig am Bezirksklinikum ausgebildet, da sich hier mittlerweile ein großer Bedarf an Fachkräften abzeichnet, den man durch die eigene Nachwuchskräfte-Förderung decken will. Seit diesem Jahr freuen sich die Verantwortlichen auch über einen Auszubildenden, der am Programm Berufsschule Plus teilnimmt.  Hier wird in einem zusätzlichen Schulangebot parallel zur Berufsausbildung die fachgebundene Fachhochschulreife erworben.

Übrigens wird Selina Weber auch künftig als Kauffrau im Gesundheitswesen das Team des Bezirksklinikums Mainkofen verstärken. Ihr zukünftiger Einsatzort ist die Personalabteilung. Und auch Selina hat bereits Pläne. Zuerst mal ein bisserl durchschnaufen und dann strebt sie eine Fortbildung an – was genau steht noch nicht fest, aber alles im Bezirksklinikum Mainkofen.

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Birgit Kölbl-Grantner
Marketing und Unternehmenskommunikation
Bezirksklinikum Mainkofen
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